Eng   |   Ru

ПАРТНЕР

СБЕР

Корпоративное управление и климатические инициативы

Платформа возможностей для людей и компаний

ПАРТНЕР

Корпоративное управление и климатические инициативы

Платформа возможностей для людей и компаний

Москва
Размещено 5 лет тому назад

Marsh, лидирующий мировой страховой брокер и консультант по управлению рисками, объявляет о вакансии руководителя направления ESG-консалтинг в московском офисе. Вы будете консультировать клиентов по  инвестиционным решениям с учетом экологических, социальных и управленческих факторов.

Обязанности:

  1. Помощь клиенту в определении и реализации стратегии устойчивого развития и изменения климата для включения в общую инвестиционную стратегию
  2. Разработка мероприятий и методологическая  поддержка подготовки отчетов в области устойчивого развития
  3. Проверка соответствия международным принципам и рекомендациям в области устойчивого развития
  4. Написание отчетов об устойчивом развитии, комплексная проверка ESG, анализ рисков устойчивости, анализ экономического, социального и экологического воздействия
  5. Составление индексов устойчивости
  6. Определение систем измерения в области воздействия на инвестиционные проекты
  7. Разработка политики устойчивости в цепочке поставок
  8. Определение политики и систем управления по устойчивому развитию с учетом инклюзивности и разнообразия, прав человека, охраны окружающей среды, борьбы с коррупцией

Требования

К идеальному кандидату предъявляются следующие требования:

  • Опыт работы от 5 до 10 лет в консалтинговых фирмах
  • Опыт и мотивация в области вопросов, связанных с корпоративной социальной ответственностью, изменением климата и устойчивостью.
  • Углубленное знание основных вопросов в области устойчивости: руководящие принципы для составления отчетов об устойчивости, международные принципы и модели управления в области устойчивости, определение моделей для измерения экономических, социальных и экологических воздействий.
  • Склонность к командной работе и стремление к профессиональному развитию.
  • Отличные коммуникативные и межличностные навыки, демонстрирующие в то же время ориентацию на результат и на клиента.
  • Сильные аналитические навыки и способность решать проблемы.
  • Стратегическое и проактивное мышление, склонность к инновациям и разработка новых решений с добавленной стоимостью для клиента.
  • Организационная автономия, находчивость и навыки командной координации.
  • Динамизм, гибкость и склонность к профессии консультанта.
  • Свободное владение английским языком
  • Отличное владение основными ИТ-инструментами для проведения анализа рисков

Уровень заработной платы определяется на собеседовании.

Резюме и сопроводительное письмо просьба высылать на info@cgi-russia.ru

Apply For This Job

Условия доступа для членов Делового клуба к материалам мероприятий CGCI

Настоящие Условия регулируют порядок доступа членов Делового клуба CGCI (далее – «Деловой клуб», «CGCI») к закрытым материалам мероприятий (в том числе презентациям, видеозаписям, аналитическим обзорам, стенограммам и иным документам), размещенным на официальном сайте CGCI (далее – «Материалы»).

1. Конфиденциальность и запрет на распространение Все Материалы являются интеллектуальной собственностью CGCI (или приглашенных спикеров) и предоставляются исключительно для использования членами Делового клуба в личных целях.

Предупреждение (Disclaimer): Запрет передачи третьим лицам. Материалы, размещенные в закрытом доступе, содержат эксклюзивную информацию, предназначенную только для участников Делового клуба. Строго запрещено: копирование, тиражирование, рассылка по электронной почте, публикация в открытых источниках (включая социальные сети и мессенджеры), передача, продажа или иное распространение Материалов третьим лицам, не являющимся членами Делового Клуба, без письменного согласия CGCI. Нарушение данного запрета рассматривается как недобросовестное использование ресурсов Делового Клуба и влечет за собой возможность ограничения или блокировки доступа к личному кабинету без возмещения стоимости членского взноса.

2. Правила доступа Авторизация. Доступ к Материалам возможен только с использованием пароля, который предоставляется CGCI. Персональная ответственность. В случае передачи пароля другому лицу CGCI оставляет за собой право приостановить предоставление доступа к Материалам для предотвращения утечки информации. Срок действия. Доступ к Материалам мероприятий действует на весь период действия членства.

3, Исключительные права Исключительные права на Материалы (в том числе тексты, фотографии, видео, дизайн и пр.) принадлежат CGCI. Использование Материалов допускается только в пределах, предусмотренных настоящими Условиями. Любое коммерческое использование Материалов без согласия администрации Делового клуба запрещено.

Дисклеймер
Закрыть